به نقل از «همشهری آنلاین»

پرسپولیس برای بهبود درآمدها چه باید کند؟

تاریخ انتشار: ۱۵ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۸۹۷۷۲

به گزارش همشهری آنلاین، ماجرای واگذاری سهام مالکیت پرسپولیس و استقلال به سرمایه گذارانی که بتوانند درآمد های این باشگاه ها را تامین کند یکی از موضوعات چالش برانگیزی است که در طول سال های گذشته حل نشده باقی مانده است.

در چنین شرایطی در طول چند سال گذشته مذاکرات غیر رسمی که هیچ وقت خبر های رسمی درباره آن منتشرنشده ، با برخی از شرکت های بزرگ از جمله ایرانسل ،همراه اول،ایران خودرو ،سایپا و برخی نهاد های شبه دولتی انجام شده است و اخیرا نیز بحث واگذاری سهام باشگاه پرسپولیس به تامین اجتماعی مطرح شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اما هیچ کدام از این شرکت ها حاضر به تقبل سهام این باشگاه نیستند چرا که می دانند هزینه های این باشگاه ها زیاد است و در مقابل آورده ای برای آنها ندارد ضمن اینکه حواشی پیرامون این دو باشگاه زیاد است. اما واقعیت چیست؟

آنطور که گزارش‌های مالی پرسپولیس نشان می‌دهد این شرکت همچون گذشته درحال تولید زیان‌های سنگین است به‌طوری که میزان زیان این باشگاه در ۶ماهه نخست امسال ۱۰۴میلیارد تومان بوده است که اگر با همین روال ادامه پیدا کند زیان این شرکت در سال مالی جاری به بیش از ۲۰۰میلیارد تومان و زیان انباشته این شرکت به مرز ۸۰۰میلیارد تومان خواهد رسید. این آمار ها نشان می دهد که چرا تامین اجتماعی و شرکت های مشابه حاضر نیستند سهام پرسپولیس را در اختیار بگیرد اما در این زمینه چند نکته ضروری است.آیا مشکل فقط از خود این باشگاه ها است؟

تیم‌های فوتبال جزو شرکت‌های درآمدساز دنیا هستند اما این درآمدزایی بستگی زیادی به ساختارهای اقتصاد کلان دارد.به‌طور مثال اغلب باشگاه‌های ثروتمند دنیا درآمدهای‌شان را عمدتا از طریق حق پخش بازی‌هایشان، فروش بلیت، فروش محصولات آکادمی، اسپانسری و سرمایه‌گذاری‌های مالی به‌دست می‌آورند. به‌طور مثال شرکت‌های بزرگی مانند آدیداس، آئودی، کوکاکولا، هواپیمایی امارات و شرکت اتصالات عربستان ازجمله حامی‌های مالی رئال مادرید هستند.

در ایران اما چنین شرایطی فراهم نیست و حتی صدا و سیما حاضر به پرداخت حق پخش تلویزیونی نیست و اسپانسری باشگاه‌ها نیز عمدتا به شرکت‌هایی که عموما مالک آن باشگاه هستند خلاصه می‌شود. بر این اساس می‌توان گفت سهام پرسپولیس اگرچه زیان‌ده است اما اگر در یک ساختار اقتصادی درست فعالیت کند می‌تواند ارزشمند باشد و دلایل زیان‌ده بودن این شرکت ناشی از ساختارهای اقتصاد کلان در ایران است.

اما این موضوع به معنای سلب مسئولیت از مدیران این شرکت نیست. شاید مشکل اصلی در این باشگاه ها، نحوه مدیریت آنها است. به بیان دیگر در همین شرایط اقتصادی نیز بسیاری از شرکت ها با چالش های بزرگ در حال فعالیت هستند و راهکار هایی را برای درآمد زایی خلق می کنند.

بررسی ها نشان می دهد نکته مهم انتصاب مدیران فرمایشی در این دو باشگاه است که عمدتا هیچ نگاه اقتصادی و مالی به باشگاه داری ندارند. در حالی که در بسیاری از باشگاه های دنیا در کنار مدیران اصلی مدیرانی به کار گرفته می شوند که صرفا به موضوع درآمد زایی باشگاه فکر می کنند.

باید توجه کرد که فعالیت اقتصادی و تجاری یک باشگاه با مدیریت ورزشی آن تفاوت های آشکاری دارد و هر تخصصی باید در جای خود به کار گرفته شود. به این معنا که یک مدیر مالی یا اقتصادی نمی تواند یک مدیر ورزشی باشد و در مقابل یک مدیر ورزشی نمی تواند به مسایل اقتصادی و مالی که در دنیای امروز تخصص پیچیده ای دارد احاطه داشته باشد . سوابق گذشته این موضوع را به وضوح اثبات کرده است. به همین دلیل است که تقریبا هیچ شرکت موفقی در دنیا حضور ندارد که از تخصص اقتصاددانان و مدیران مالی بی‌بهره باشد.

در باشگاه‌های ورزشی ایران اما منابع مالی باشگاه‌ها عمدتا از سوی شرکت‌های بزرگ، دولت و یا نهادهای شبه دولتی با اهداف خاصی تامین می‌شود و باشگاه‌ها هیچ نیازی به درآمدزایی احساس نمی‌کنند به همین دلیل ساختار اقتصادی باشگاه‌های ورزشی در ایران به‌شدت ناکارآمد است و این باشگاه‌ها حتی ساده‌ترین فعالیت‌های لازم برای یک فعالیت اقتصادی یعنی تهیه صورت‌های مالی منظم را هم انجام نمی‌دهند.

بر همین اساس تنها راهکار نجات باشگاه های ورزشی و ارزشمند شدن سهام آنها استفاده از مدیران مالی و اقتصادی است که به خوبی شیوه های درآمد زایی و نحوه اداره بنگاه های اقتصادی را می شناسد.این موضوعی است که تا به آن توجه نشود باشگاه های ورزشی در ایران هرگز نجات نخواهند یافت.

بیشتر بخوانید

جلسه مثبت مالی درویش با بازیکنان پرسپولیس گزینه اصلی قضاوت دربی تهران مشخص شد |‌ داور اول فوتبال ایران از لیست خط خورد

کد خبر 836866 منبع: روزنامه همشهری برچسب‌ها خصوصی‌ سازی بورس تهران باشگاه استقلال سهام شرکت‌ها باشگاه پرسپولیس

منبع: همشهری آنلاین

کلیدواژه: خصوصی سازی بورس تهران باشگاه استقلال سهام شرکت ها باشگاه پرسپولیس باشگاه های ورزشی باشگاه ها شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۸۹۷۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

عضو مجلس خبرگان رهبری گفت: رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است،برای حل مشکلات معیشتی کارگران باید برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی، آیت‌الله سید احمد علم‌الهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسئولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار داشت: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار  و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنی‌های دشمنان ایجاد کرده‌اید.

وی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئه‌ها، تهاجم‌ها و عدوات دشمن طی 45 سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطه‌ای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوب‌هایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.

کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانه‌دار نمی‌شود

آیت‌الله علم‌الهدی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمی‌شود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابل‌توجهی است که با توجه به درآمد، اجاره‌بها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمی‌تواند از این طرح بهره‌مند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بی‌خانه می‌ماند.

رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع است

عضو مجلس خبرگان رهبری با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمی‌توانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه هم‌زمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا می‌کند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.

وی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سخت‌تر می‌شود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

امام‌جمعه مشهد رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغه‌های او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام می‌شود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویت‌بندی ابتدا به قشر کارگر داده می‌شد.

وی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر به‌خوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.

ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعه

آیت‌الله علم‌الهدی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیت‌های کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعه‌های اقتصادی ما بسیار بالا می‌رود.

وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در به‌کارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود می‌رسد، بازنشسته می‌شود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانه‌نشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.

نماینده ولی‌فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمی‌توان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها می‌تواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسئله‌ای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری 100 نفرِ تنها 30 نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن 70 نفر دیگر را به دنبال خود می‌کشند. شما در شرکت‌های دانش‌بنیان می‌بینید که گاهی با 6 نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقه‌دار دارند.

تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایه‌گذاری

وی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمی‌گردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گسترده‌ای را به وجود می‌آورد.

مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی است

آیت‌الله علم‌الهدی به کاهش نرخ بیکاری کشور به 8 درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته به 6.2 درصد رسیده است.

وی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح می‌شود که بعد به مرحله اجرا نمی‌رسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی می‌ماند.

انتهای پیام/282